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培訓(xùn)咨詢
管理咨詢項(xiàng)目
管理咨詢項(xiàng)目
校企協(xié)同創(chuàng)新咨詢項(xiàng)目是一項(xiàng)整合企業(yè)資源和高校資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互利共贏的社會(huì)公益性項(xiàng)目。企業(yè)提供實(shí)際管理問題和咨詢贊助金，為高校專家和職業(yè)經(jīng)理人提供研究課題和研究贊助，協(xié)同培養(yǎng)人才。
廣東省人力資源研究會(huì)組織、提供優(yōu)秀高校專家學(xué)者和職業(yè)經(jīng)理人資源，分享先進(jìn)理論和豐富經(jīng)驗(yàn)，為中小企業(yè)的成長和可持續(xù)發(fā)展設(shè)計(jì)針對(duì)性的咨詢方案。
1.服務(wù)對(duì)象：中小企業(yè)
2.業(yè)務(wù)范疇：包括人力資源管理與培訓(xùn)和企業(yè)管理兩方面咨詢服務(wù)
3.項(xiàng)目特點(diǎn)
公益性。為中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，為社會(huì)培養(yǎng)人才。
智庫團(tuán)隊(duì)。專家團(tuán)=高校專家+企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，智庫團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚。
性價(jià)比高。項(xiàng)目贊助費(fèi)比咨詢公司收費(fèi)低50%以上。
解決問題。實(shí)地調(diào)研，針對(duì)企業(yè)情況解決實(shí)際問題。
4.項(xiàng)目目標(biāo)
(1)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的中問題，提出解決方案，改進(jìn)企業(yè)效益，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(2)提高企業(yè)管理者的管理能力和理論應(yīng)用能力。
(3)發(fā)揮高校專家學(xué)者智庫作用，讓先進(jìn)的科研成果研有所用。
(4)提高高校師生解決問題、服務(wù)實(shí)際的能力，為社會(huì)培養(yǎng)人才。
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企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)范疇 |
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業(yè)務(wù)范疇 |
服務(wù)類型 |
具體內(nèi)容 |
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人力資源管理與培訓(xùn) |
人力資源培訓(xùn) |
? 人才測(cè)評(píng) ? 人力資源規(guī)劃 ? 績效考核與管理 ? 薪酬激勵(lì)管理 ? 崗位員工關(guān)系管理勝任力構(gòu)建 ? 員工滿意度、敬業(yè)度調(diào)查 |
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培訓(xùn)服務(wù)與咨詢 |
? 企業(yè)大學(xué)規(guī)劃與創(chuàng)建 ? 培訓(xùn)體系的診斷與優(yōu)化 ? 人才梯隊(duì)的規(guī)劃與重建 ? 培訓(xùn)需求調(diào)查與課程設(shè)置 ? 培訓(xùn)流程管理 ? 培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估 ? 知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí) |
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企業(yè) 管理 |
戰(zhàn)略管理咨詢 |
? 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢 ? 企業(yè)改革咨詢 ? 企業(yè)文化建設(shè) ? 政府政策與企業(yè)發(fā)展咨詢 |
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組織運(yùn)營咨詢 |
? 企業(yè)診斷 ? 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ? 業(yè)務(wù)流程重組 |
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市場營銷咨詢 |
? 市場環(huán)境調(diào)查 ? 營銷戰(zhàn)略診斷與優(yōu)化 ? 營銷流程管理 ? 營銷策略設(shè)計(jì) |
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品牌管理咨詢 |
? 品牌定位與形象設(shè)計(jì) ? 品牌傳播與形象管理 |
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創(chuàng)業(yè)咨詢 |
? 創(chuàng)業(yè)政策研究與行業(yè)分析 ? 創(chuàng)業(yè)方針評(píng)估與優(yōu)化 ? 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理 |
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廣東省人力資源研究會(huì)及其會(huì)員承接企業(yè)咨詢課題 |
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序號(hào) |
項(xiàng)目名稱 |
委托方 |
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1 |
企業(yè)環(huán)保、職業(yè)健康和安全管理咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目 |
美國蘋果公司 |
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2 |
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展咨詢項(xiàng)目 |
H & M 公司 |
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3 |
企業(yè)人力資源與社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)項(xiàng)目 |
Timberland 公司 |
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4 |
中層管理者執(zhí)行力培訓(xùn)項(xiàng)目 |
廣州地鐵 |
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5 |
中高層管理者公司治理培訓(xùn)項(xiàng)目 |
廣東省絲綢紡織集團(tuán) |
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6 |
區(qū)域經(jīng)理招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試 |
娃哈哈集團(tuán) |
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7 |
中層管理干部后備計(jì)劃項(xiàng)目 |
滬杭涌高速公路公司 |
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8 |
崗位分析項(xiàng)目 |
中國聯(lián)通江蘇分公司 |
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9 |
崗位分析與中層干部競聘上崗項(xiàng)目 |
中國聯(lián)通上海分公司 |
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10 |
后備干部人才選拔測(cè)評(píng)項(xiàng)目 |
寶鋼股份公司 |
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11 |
高級(jí)經(jīng)營管理人才招聘項(xiàng)目 |
浙江華立集團(tuán) |
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12 |
人力資源管理體系開發(fā)項(xiàng)目 |
中國義烏商城集團(tuán)房地產(chǎn) 開發(fā)有限公司 |
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13 |
集團(tuán)改制與戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目 |
山西能源集團(tuán) |
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14 |
人力資源管理培訓(xùn)項(xiàng)目 |
江西中煙工業(yè)公司 |
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15 |
卓越管理技能培訓(xùn)項(xiàng)目 |
中國人保財(cái)險(xiǎn)股份有限公司 |
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16 |
新一代信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和智慧城市的發(fā)展商機(jī) |
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司 |
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17 |
電力科學(xué)研究院工作量和崗位優(yōu)化定崗定編咨詢 |
廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司 |
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18 |
國家電網(wǎng)呼叫中心人力資源規(guī)劃 |
國家電網(wǎng)公司 |
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19 |
江蘇移動(dòng)核心人才體系建設(shè) |
江蘇移動(dòng)有限公司 |
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20 |
轉(zhuǎn)型發(fā)展離退休管理模式探索 |
南方電網(wǎng)公司 |
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21 |
供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)管理的案例信息調(diào)研和數(shù)據(jù)分析 |
哈爾濱工業(yè)大學(xué) 深圳研究生院 |
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22 |
《人力資源管理體系建設(shè)》培訓(xùn)課程 |
廣州市信息安全測(cè)評(píng)中心、 廣東省微生物研究所、 廣州市二輕研究所 |
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23 |
深圳教育科學(xué)研究院機(jī)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化研究 |
深圳市教育科學(xué)研究院 |
注：不完全統(tǒng)計(jì)